Планирование сводного времени

Планирование сводного времени

Кейс

Новый сотрудник: Здравствуйте, когда я подписывал контракт, я говорил о том, что возьму три выходных дня в июне, вы помните?

Вы: Да, всё верно! Сначала я займусь вашим оплачиваемым отпуском, создав новый лимит на 20 дней, действительный до конца календарного года. Затем вы можете создать новый отпуск на июнь, используя свой оплачиваемый отпуск. Поскольку я уже зарегистрирован в системе, я сделаю это за вас.

Решение

Модуль «Отпуск» -> Управление -> Распределение

Модуль «Отпуск» -> Управление -> Отпуск

Вы также можете записывать выходные дни через приложение «Сотрудник». В личном кабинете сотрудника нажмите кнопку «Отгул» в верхнем меню.